不要浪费任何一场危机 这四大变化正在发生

1. 传播和销售合并,直播变成出口。

过去在你作出购买决定的时候,更多的潜意识记忆来自广告,它们告诉你应该买什么。

但是现在,直播变成了传播渠道的入口。这意味着,倒逼你从原来的表达性人格,转变成表演性人格。戏精靠五官,戏骨靠三观,现在全看你怎样去表演

举个例子,现在直播做饭卖货的人,会把饭和交互搭配的非常有戏剧性。比如说做糖醋排骨,会把醋酸说成是“我是没有名字的酸”,很有意思。

如今,消费者的购买行为基于人品+产品,而不是产品本身。产品必须变成一种态度。一切消费人格化,一切品牌人格化,这是不可逆的趋势。

2. 熟悉圈层成为购买渠道。

人性有三感,存在感、优越感、安全感。在没事的时候,你更多寻求存在感和优越感,比如旅游时,发个朋友圈,显得自己特别文艺。而当危机来临,人最需要呆在熟悉环境的安全感。

所以营销要从人品+产品,人情+事情的角度推进,思考如何跟你的客户变成更熟络的关系。

现在,许多线下门店都开启了线下社群营销模式,靠内容拉新,互动培养用户,等到消费时机出现时,再去提单变现。

3. 回归刚需。

当用户的心理状态发生变化时,他会更加在意性价比。

比如,很多商店都会将自己的产品组合成本店必点,店长推荐,情侣套餐等优惠套餐,主动给用户做生活提案。

商家要变成顾问级的销售,通过产品的模块化组合交互,对用户进行终身经营。

4. 健康防护类产品,都会被多看两眼。

有一家原本卖洁具的科勒公司,最近顺应趋势,推出了居家健康系列防护词典,教人如何更好地通风和正确地洗手。

丘吉尔有一句话:“不要浪费任何一场危机”。精明的人会调动朋友,高明的人会利用敌人,目前的敌人就是疫情,这时需要思考怎样用好自己的反作用力。

逐利是人的本性,让利是人的本事!

在写论文时,哪怕是借用了一个普通人的观点和素材,也会标注来源和出处。这就是最基本的学术规矩,因为这是对别人劳动和知识产权的基本尊重。这也告诉我们所有人一个道理:凡事并不能只想到自己。在职场上也是同样的道理。在这个本就是谈利益的地方,每个人都想多拿一点。在职场中,逐利是人的本性,但是懂得让利却是一个人的本事。在每次工作汇报中,具体说明每个人的工作情况,而不是只谈自己的功劳如何如何,能让所有人都能实实在在的得到好处,比说什么都强。长此以往下去,自己的职场之路也就越走越宽了。

转自微信公众号“Ray先森”